Der Bremerhavener Inklusionspreis prämiert vorbildliche Praxisbeispiele in der Ausbildung und (Weiter-)Beschäftigung von Menschen mit
besonderen Herausforderungen.
Immer mehr Unternehmen erkennen das große Potenzial von Menschen mit besonderen Herausforderungen. Sie wissen, welche Chancen Inklusion im Betrieb mit sich bringt: Sie trägt zur Fachkräftesicherung bei, stärkt die Vielfalt im Betrieb und kann so zur starken und nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Dieses Engagement für Inklusion in Bremerhavener Betrieben soll prämiert und sichtbar gemacht machen. Mit dem Inklusionspreis sollen Impulse gegeben werden, wie Beschäftigung von Menschen mit besonderen Herausforderungen für Unternehmen erfolgreich gelingt. Die Initiatoren des Preises sind das Netzwerk Inklusives Bremerhaven in Zusammenarbeit mit der BIS Wirtschaftsförderung Bremerhaven.
Schirmherr ist der Bremerhavener Stadtrat für Menschen mit Behinderung.
Grundsätzlich können sich alle Arbeitgeber:innen mit Sitz in Bremerhaven bewerben. Nicht berücksichtigt werden Bewerbungen von
Unternehmen, deren Wirtschaftsgegenstand die Förderung von Menschen mit besonderen Herausforderungen ist (z. B. Inklusionsunternehmen,
Beschäftigungsträger:innen, Werkstätten für Menschen mit Behinderung).
Teilnehmer:innen müssen der pressewirksamen Verbreitung der Preisverleihung und der Vorstellung ihrer Maßnahme zur Förderung von Inklusion im betrieblichen Umfeld zustimmen.
Folgende Kriterien für die Auswahl für den Bremerhavener Inklusionspreis werden zu Grunde gelegt:
Der Umgang mit Inklusion erfordert Flexibilität und Kreativität.
Dies wollen wir auch im Bewerbungsverfahren ermöglichen und geben keine Vorgaben für Ihre Bewerbung. Überzeugen Sie uns nach
Ihren Vorstellungen von Ihrer Lösung für Inklusion in Ihrem Unternehmen z. B. per Mail, mit Fotos, per Video oder Sprachnachricht.
Ihre Bewerbung richten Sie bis zum 15. November an
arbeit@netzwerk-inklusives-bremerhaven.de
Bewerber:innen um den Bremerhavener Inklusionspreis erhalten zeitnah nach Bewerbungsende eine Rückmeldung.
Diese ist bis zur
Preisverleihung vertraulich zu behandeln.
Dies kann Ihnen in den Kopf kommen, wenn Sie an eine
Bewerbung für den Bremerhavener Inklusionspreis denken
Maßnahmen könnten z. B. sein:
Die Jury besteht aus Vertreter:innen dieser Bremerhavener Einrichtungen:
Im Netzwerk Inklusives Bremerhaven engagieren sich Unternehmen, Privatpersonen, Politik und Verwaltung mit dem Ziel, ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Leben aller Menschen in der Gesellschaft in Bremerhaven zu fördern, Wertschätzung für Vielfalt zu vermitteln, Barrieren abzuschaffen und gleiche Rechte für alle zu ermöglichen.
In der Arbeitsgruppe Arbeit nehmen wir den Bereich der Beschäftigung in den Blick.
www.netzwerk-inklusives-bremerhaven.de
Die Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung (BIS Wirtschaftsförderung Bremerhaven)
ist Wegbereiterin für die Unternehmensentwicklungen in Bremerhaven. Sie setzt sich für eine nachhaltige wirtschaftliche
Entwicklung der wachsenden Stadt Bremerhaven ein.
www.bis-bremerhaven.de
Netzwerk Inklusives Bremerhaven,
Arbeitsgruppe Arbeit
Ansprechpartnerin für die Arbeitsgruppe Arbeit:
Nicole Richter
Telefon: 0471 / 806209-10
E-Mail: arbeit@netzwerk-inklusives-bremerhaven.de
